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      為進一步強化審判管理，不斷提高案件質效，5月18日下午，郁南縣人民法院召開2019年度發(fā)改案件研討分析會，深度剖析發(fā)改案件原因，找問題補短板，推進審判執(zhí)行工作又好又快發(fā)展。會議由院黨組書記、院長潘展云主持。其他班子成員、全體員額法官、審管辦等相關部門負責同志參加會議。

     會議通報了郁南法院2019年案件發(fā)改總體情況，通過各承辦法官作分析發(fā)言、與會人員座談交流、分管領導作點評發(fā)言等形式對發(fā)改案件的發(fā)改原因、改判依據等進行深入分析研判，進一步發(fā)現問題、總結經驗，以求在今后的審判執(zhí)行工作中補齊短板，明晰同類型案件的裁判思路，統(tǒng)一裁判尺度，最大限度地提升案件質量，降低發(fā)改率。

     潘展云院長在會議小結中指出，案件質量是審判執(zhí)行工作的生命線，質量好壞直接影響正義的實現程度。發(fā)改案件分析研討會既是一個找問題、找短板的會議，更是一個相互分析研討、學習提升的交流會，目的就是研究如何進一步提升案件質量。今天的研討會開得很成功，針對發(fā)改案件大家各抒己見，提出了很多獨特的見解，讓人受益匪淺。對今后的工作潘院長強調了五點意見：一是要提高思想認識。正確認識和對待發(fā)改案件，不回避遮掩，及時分析研判，杜絕類似情況再次發(fā)生，不斷提升辦案質量，讓每一件案件都經得起歷史的檢驗；二是要保持不間斷的學習。樹立終生學習觀念，尤其加強對新法新規(guī)的學習，不斷豐富更新法律知識儲備。還要加強對社會形勢的學習，更好地掌握社情民意;三是要強化溝通協(xié)調。三人行必有我?guī)?，工作中既要加強同事間的橫向溝通學習，又要加強與上級法院的縱向溝通協(xié)調，虛心請教，不斷提高業(yè)務能力；四是進一步加強理論的研討。注重綜合型人才、專家型人才培養(yǎng)，跳出就案辦案的小圈子，善于深入研討總結，積極撰寫案例、調研學術文章，理論和實踐相互促進；五是要加強機制建設。不斷完善案件研討分析機制、案件質效獎懲機制，將質效指標作為法官評先評優(yōu)的重要參考依據，以制度促進良性互動。